• SELAMAT DATANG DI PORTAL PEMERINTAH KOTA SEMARANG
  • BE SMART CITY : Based on E-gov, Semarang More Accountable, Realistic and the Transparent City.
  • CyGoS (Cyber Government : Semarang) - Cyber Administration, Cyber Information, Cyber Public Service, Cyber Licensing, Cyber Marketing City, Cyber Planning, etc 

Tingkatkan Kualitas SDM Ketenagakerjaan Untuk Mendorong Produktivitas dan Daya Saing di Pasar Internasional

 27-01-2016 15:26 WIB    by Tanya Jawab    Dilihat: 816 kali Berita Kota
Rabu (27/1) Pemerintah Kota Semarang mengadakan peringatan Hari Keselamatan dan Kesehatan Kerja Nasional Tahun 2016. Peringatan dilakukan dalam bentuk apel terpusat yang dipimpin Plh Walikota  Semarang Adi Tri Hananto dihadiri ratusan tenaga kerja yang bekerja tersebar di Kota Semarang, dipusatkan di Kantor PT Kubota Indonesia kompleks BSB-Mijen. Upacara tersebut sekaligus merupakan pernyataan dimulainya Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Nasional Tahun 2016.
Disampaikan Adi dalam sambutan Menakertrans RI, tema bulan K3 Nasional tahun 2016 ini adalah “Tingkatkan budaya K3 untuk mendorong produktivitas dan daya saing di pasar internasional”, dengan tujuan untuk meningkatkan kesadaran dan ketaatan dalam pemenuhan norma K3, meningkatkan partisipasi semua pihak dalam mencapai pelaksanaan budaya K3 secara optimal disetiap kegiatan usaha, meningkatkan penerapan K3 menuju masyarakat mandiri berbudaya K3.
“Selain itu, diharapkan dengan pelaksanaan kegiatan tersebut dapat dicapai penurunan tingkat kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja, terciptanya tempat kerja yang aman, nyaman, dan efisien untuk mendorong produktivitas dan terwujudnya kemandirian masyarakat berbudaya K3,” urainya.
Lanjut Adi, yang menjadi tantangan besar dalam sektor ketenagakerjaan pada saat ini adalah kulaitas SDM, baik yang akan memasuki dunia kerja maupun yang telah bekerja di tempat kerja dan perusahaan, terlebih dengan diberlakukannya MEA akhir tahun 2015 kemarin.
Untuk itu pihaknya berharap peran lembaga pelatihan sangat dibutuhkan untuk meningkatkan kompetensi pekerja lokal guna menghasilkan SDM yang berkualitas. Selain itu agar Pemerintah Provinsi, Pemerintah Kabupaten/ Kota para Cendikiawan, Perguruan Tinggi, organisasi profesi, asosiasi, pimpinan perusahaan, pekerja, masyarakat lain-lainnya, melakukan upaya-upaya konkrit terhadap pelaksanaan K3 di lingkungannya masing-masing. Sehingga budaya K3 benar-benar terwujud disetiap tempat kerja dan masyarakat umum di seluruh tanah air.
Dalam kesempatan itu pula dilakukan pemberian penghargaan dibidang keselamatan dan kesehatan kerja kepada perusahaan dan penyerahan santunan dari PT BPJS Ketenagakerjaan. Adapun perusahaan yang menerima penghargaan yakni PT. Meta Prima Sejahtera, PT. Indonesia Power Unit Bisnis Pembangkitan, PT. Tirta Gajah Mungkur, PT PLN (Persero) Pusdiklat Udiklat, PT. PLN (Persero) APD Semarang, PT. HM Sampoerna, PT. Margo Trisno Raya, PT. Berkat Manunggal Jaya, PT. Rinenggo Ria Raya, PT. Istana Putra Agung, PT. Prawiramas Puriprima, PT. Grand Best Semarang dan PT. Lucky Textile.