• SELAMAT DATANG DI PORTAL PEMERINTAH KOTA SEMARANG
  • BE SMART CITY : Based on E-gov, Semarang More Accountable, Realistic and the Transparent City.
  • CyGoS (Cyber Government : Semarang) - Cyber Administration, Cyber Information, Cyber Public Service, Cyber Licensing, Cyber Marketing City, Cyber Planning, etc 

169 PNS Terima SK Kenaikan Pangkat

 12-04-2016 16:37 WIB    by Tanya Jawab    Dilihat: 326 kali Berita Kota
Sebanyak 169 PNS Kota Semarang menerima SK Kenaikan Pangkat Tahap III, Selasa (12/4) bertempat di Gedung Juang 45 Jl Pemuda Semarang. Jumlah tersebut terdiri dari 2 PNS golongan IV, 139PNS golongan III, 19 PNS golongan II, dan 9 PNS golongan I. Menurut laporan Kepala BKD Kota Semarang, Drs. Bambang Sukono, MM, pada tahun 2016` ini, total keseluruhan usulan kenaikan pangkat PNS Pemkot Semarang adalah sebanyak 682 berkas dimana 250 telah diangkat pada Tahap I dan 260 SK telah diserahkan pada tahap II. “Sisanya masih dalam usul kenaikan pangkat golongan IV/b sejumlah 1 PNS yang masih dalam proses persetujuan di BKN Pusat, sedangkan usul kenaikan pangkat golongan III/d sebanyak 2 masih dalam proses persetujuan di Kantor Regional I BKN Yogyakarta,” terang Bambang Sukono. Sementara, Asisten Administrasi Umum Sekda Kota Semarang Agustin Lusin yang pagi itu menyerahkan SK kepada perwakilan PNS, mengungkapkan bahwa kenaikan pangkat bukanlah semata-mata hak PNS. “Kenaikan pangkat bukanlah hak, melainkan penghargaan bagi para PNS yang telah memenuhi syarat dan ketentuan yang berlaku,” ungkap Agustin. Menurutnya, tidak semua PNS diterima usulan kenaikan pangkatnya oleh BKN bila mungkin ada yang tidak sesuai dengan UU No. 53 tahun 2010 tentang Disiplin PNS ataupun peraturan yang lain, lanjutnya. Oleh karenanya, kenaikan pangkat ini merupakan suatu bentuk penghargaan atas loyalitas, kesetiaan dan kesesuai dengan aturan yang berlaku, sehingga patut untuk diberikan reward. “Semua ini tentunya wajib disyukuri dengan bentuk memberikan pelayanan yang lebih amanah, professional, kreatif, inovatif dan kerja keras dalam percepatan pembangun dan pelayanan kepada masyarakat. Kita juga harus berkomitmen untuk bekerja sesuai ketentuan dan aturan yang ada dengan goal agar dapat melayani masyarkat dengan baik,” pesannya. Seluruh jajaran Pemkot adalah sebuah tim yang tidak bisa bekerja sendiri-sendiri karena melekat satu dengan yang lain. “Untuk itu kerja sama, koordinasi, dan komunikasi diperlukan agar dapat mencapai tujuan kita yaitu menjadikan Kota Semarang lebih maju dan lebih baik,” sambung Agustin. Kepada para PNS, pihaknya juga berpesan untuk memanfaatkan kenaikan pangkat ini sebagai langkah meniti karir yang lebih tinggi di masa-masa yang akan datang. “Jaga kekompakan dan kebersamaan. Walikota, Wakil Walikota, Pak Sekda dan panjenengan semua adalah superteam dalam sebuah rumah yang namanya Pemerintah Kota Semarang. Mari kita bangun Kota Semarang menjadi semakin baik dan semakin hebat,” pungkasnya.